【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工带走公司技术可能构成违约或侵权,公司可依法追究其法律责任。
应尽快收集相关证据,如劳动合同、保密协议及技术资料的使用记录,提交法律机构处理。