调岗后员工通勤时间过长，是否可以解除劳动合同？

若调岗导致通勤时间过长，严重影响正常生活，员工可依法主张解除劳动合同并要求经济补偿。

建议员工在解除前收集相关证据，并咨询专业律师，确保维权过程合法有效。