企业因员工离职引发纠纷，能否申请财产保全？

员工离职引发的纠纷通常不涉及财产保全，但如果员工存在恶意转移公司资产的行为，企业可依法申请保全。

申请前应收集员工可能转移资产的证据，如异常财务操作记录，并咨询律师确认保全的适用性。