公司因员工怀孕取消晋升机会，是否违法？

1小时前来自深圳的网友 139****3727

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报告编码：NO.20260504*****

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劳动纠纷法律援助

公司因员工怀孕取消晋升机会，可能构成就业歧视。员工的晋升机会不应因怀孕而被剥夺。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

员工可以向公司提出异议，并向劳动监察部门投诉。如协商无果，可申请劳动仲裁，要求公司给予合理解释和补偿。

回复时间：30分钟前

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