【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付拖欠工资及可能的赔偿金。
申请仲裁需提交劳动合同、工资单、考勤记录等材料,并注意仲裁时效,通常为一年。