员工出差期间受伤，但单位否认其出差目的，如何处理？

2026.05.01 02:29 来自重庆的网友 137****5053

报告编码：NO.20260501*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

员工需提供出差任务书、行程安排、工作邮件等证据，以证明受伤与工作相关。

回复时间：2026.05.01 02:31

劳动纠纷专业法务

若单位拒不配合，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，推动问题解决。

回复时间：2026.05.01 03:06

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