【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工在工作中受伤,公司应依法承担工伤赔偿责任,包括医疗费用和相关待遇。
建议及时为员工申请工伤认定,并配合处理相关赔偿事宜,确保符合劳动保障规定。