【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被取保候审并不等于被定罪,公司不能仅以此为由解除劳动合同。
公司应根据具体情况和法律规定,谨慎处理员工的劳动关系问题。