【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司降薪行为违法或未与员工协商,员工可以要求公司补发已降部分的工资。
建议员工通过书面形式向公司提出补发请求,如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请维权。