【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以追究员工的民事赔偿责任,并根据情节严重程度,向公安机关报案追究其刑事责任。
建议及时固定证据,如聊天记录、邮件、监控等,并与律师合作,制定合理的法律应对策略。