试用期内公司降薪，员工是否可以要求补发之前的工资差额？

试用期内公司降薪需符合劳动合同约定，若无明确约定且未经员工同意，员工可以要求补发差额。

建议员工在试用期开始前确认薪资标准，并在发现降薪后及时与公司沟通，必要时可申请劳动仲裁。