【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司否认辞退行为不影响其违法性质,员工仍可依法维权。
保留所有沟通记录,必要时通过法律途径确认辞退事实并追究责任。