劳动纠纷中，公司股权可以作为赔偿吗？

劳动纠纷中，公司股权一般不能直接作为赔偿，但可以通过变现后的资金进行补偿。

如果公司愿意以股权抵偿债务，需经劳动者同意并确保股权价值评估公正。建议在律师指导下处理。