公司与员工签订的劳动合同到期后，员工拒绝离职，公司可以索赔吗？

如果员工在合同到期后拒绝离职且公司不续签，公司可以要求员工赔偿因不离职造成的实际损失。

公司应先书面通知员工合同到期不续签，并保留相关沟通记录，以备后续维权。