公司降薪是否需要与员工签订补充协议？

2026.04.30 21:03 来自南京的网友 188****5645

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷专业顾问

公司降薪属于劳动合同的变更，应与员工协商一致并签订书面补充协议。

回复时间：2026.04.30 21:06

劳动纠纷律师团队

未签订补充协议的降薪行为可能被认定为无效，员工有权要求恢复原薪资。

回复时间：2026.04.30 22:03

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