【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工需收集公司调岗通知、岗位调整原因说明及拒绝调岗的沟通记录,以证明公司行为不合理。
建议通过录音、书面材料等方式留存证据,必要时可寻求律师协助整理。