员工已经从单位离职，单位承担替代赔偿责任后还能向原员工追偿吗？

追偿权是用人单位的法定权利，不会因为员工已经离职就消灭，只要损害发生在员工任职期间，员工确实存在故意或者重大过失，单位在承担赔偿责任后起诉追偿是符合法律规定的，合法有效。