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员工调岗后试用期重算合法吗?

2026.04.10 04:11 来自西安的网友 189****2224
诊断报告 报告编码:NO.20260410*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

不合法。同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期。调岗不得重新约定。

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劳动纠纷资深法务

公司以新岗位试用期不合格辞退属违法。员工可主张恢复或支付违法解除赔偿金。