虚假广告是否属于劳动纠纷范畴？

虚假广告本身不属于劳动纠纷，但如果员工因执行虚假广告被追责，可能涉及内部责任划分问题。

企业应明确员工职责范围，避免因广告问题追究员工个人责任，必要时可进行内部培训。