试用期员工被降薪，是否可以主动辞职并要求赔偿？

如果公司单方面降薪导致员工无法正常履行合同，员工可以主动辞职并要求公司支付经济补偿。

辞职前应保留相关证据，并以书面形式说明辞职原因，以便后续申请经济补偿。