员工被拖欠工资，有哪些合法维权方式？

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资及可能的经济补偿。

保留工资支付记录和劳动合同等证据，及时与单位沟通，若协商无果，应尽快寻求法律援助。