公司以试用期为由辞退员工是否合法？

50分钟前来自南京的网友 135****5982

诊断报告

报告编码：NO.20260506*****

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劳动纠纷专业法务

试用期内辞退员工需有合法理由，如不符合录用条件。否则，可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：48分钟前

劳动纠纷法律援助

建议员工在试用期内注意工作表现，保留相关考核记录，如遇不公可及时咨询劳动部门或律师。

回复时间：36分钟前

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