公司单方面调岗是否合法？需要满足什么条件？

公司单方面调岗需与员工协商一致，否则可能构成违法。调岗应基于合理经营需要，并保障员工原有待遇不变。

建议员工在接到调岗通知后，先了解公司是否有书面说明，再与公司沟通确认是否愿意接受。如不同意，可保留证据并寻求法律支持。