【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
不需要,员工被公司无故辞退属于非自愿失业,可以直接申请失业保险,无需主动辞职。
如果公司要求员工签署自愿离职文件,员工应谨慎对待,保留证据以维护自身权益。