员工被辞退后如何申请劳动仲裁？

员工被辞退后，可在规定时效内向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，主张合法权益。

建议收集辞退通知、工资记录、工作证据等材料，以支持仲裁请求并提高胜诉可能性。