【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不支付赔偿金属于违法行为,员工可通过劳动仲裁或诉讼维权。
建议尽快收集相关证据,如劳动合同、辞退通知等,以便后续维权。