【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无权以其他福利抵扣员工应得工资,工资应以货币形式按时足额支付。
如果公司试图以福利抵扣工资,员工可以向劳动监察部门举报或申请仲裁。