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员工同时做两份工作,公司辞退他合法吗?

1小时前 来自杭州的网友 136****6903
诊断报告 报告编码:NO.20260428*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工同时与其他用人单位建立劳动关系,只有当员工的兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者公司已经提出要求员工改正,员工拒不改正的时候,公司辞退才属于合法;如果员工的兼职没有影响本单位工作,公司也没有提前要求改正,直接辞退就是违法的。

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公司想要以这个理由辞退,要提前留存好员工兼职影响工作的证据,或者留存好要求员工整改但员工拒不改正的书面记录;员工遇到违法辞退的,要收集好自身兼职未影响工作的证据,通过仲裁维权。

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