公司因业绩不佳降职降薪，员工不同意怎么办？

2小时前来自上海的网友 139****7945

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司因经营困难调整岗位和薪资，需与员工协商一致，否则员工有权拒绝接受单方面的决定。

回复时间：2小时前

劳动纠纷顾问团队

员工可以要求公司提供书面说明和调整依据，若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。

回复时间：1小时前

热门问题

[房产纠纷] 房产纠纷中，一方因刑事案件无法过户，另一方能否主张赔偿？

[交通事故] 买二手房时被撞车，还能追究违建责任吗？

[劳动纠纷] 用工单位不提供派遣员工的劳动条件，员工可以拒绝上班吗？

[刑事辩护] 朋友借了我的钱不还，这种情况能报警吗？

[房产纠纷] 租客擅自转租房屋，房东能否直接向次承租人索赔？

[合同纠纷] 合同纠纷中，如何主张违约方赔偿损失？

[刑事辩护] 刑事案件中，担保人被他人冒用身份信息签订担保协议，如何维权？

[婚姻家庭] 离婚后，对方欠债，债权人能否起诉我？

[婚姻家庭] 离婚后，孩子的生活费由谁来负责？

[刑事辩护] 朋友在工作场所威胁我，影响正常工作，可以报警吗？

[知识产权] 商标侵权后，如何防止进一步扩散？

[劳动纠纷] 技术保密协议与竞业限制协议有何区别？

[婚姻家庭] 家暴导致夫妻感情破裂，如何快速办理协议离婚？

[合同纠纷] 公司货款纠纷中，对方伪造合同拒绝付款，怎么办？

[涉外法律] 涉外贷款中，抵押物在境外贬值，债权人能否要求增加担保？

[合同纠纷] 合同中担保期限未写明，担保人是否需要承担责任？

[合同纠纷] 合同未写明质量保证期，卖方是否仍需承担责任？

[知识产权] 经济犯罪案件中，如何保护自己的知识产权不受侵害？

[知识产权] 公司名字和注册商标相似，是否需要承担法律责任？

[刑事辩护] 未成年人因家庭矛盾引发的故意伤害，是否可能被判缓刑？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师