试用期员工因未缴社保无法享受生育保险待遇，怎么办？

1小时前来自南京的网友 139****7753

报告编码：NO.20260606*****

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劳动纠纷律师团队

公司未为员工缴纳社保，员工可依法要求公司赔偿相关损失。

回复时间：56分钟前

劳动纠纷顾问团队

建议先与公司沟通，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：44分钟前

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