【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内解除劳动合同通常不需要提前通知,但必须基于合法理由并提供相应依据。
若公司未说明理由直接辞退,员工可要求公司提供书面说明,并据此维权。