员工持股计划导致公司股权混乱，如何处理？

员工持股计划若未明确约定权利义务，可能引发股权混乱，公司可通过重新制定计划或召开股东会进行调整。

建议公司与员工签订明确的持股协议，并在公司章程中规定相关条款，避免未来产生纠纷。