【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位应当为员工缴纳工伤保险,即使未签合同,也需承担未参保的赔偿责任。
员工可向劳动监察部门举报公司未缴纳保险的行为,并申请工伤赔偿。