公司无故降薪我不同意，我直接不去上班算旷工吗？**

2026.04.24 10:31 来自西安的网友 139****9358

诊断报告

报告编码：NO.20260424*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司无故降薪违法不代表你不到岗上班的行为合法，如果你没有告知公司解除劳动关系，也没有正当理由不到岗，单位很容易以严重违反规章制度为由认定你旷工，甚至辞退你，这种认定一般是会被法律认可的。

回复时间：2026.04.24 00:12

劳动纠纷法务团队

建议你正常到岗上班，同时书面明确向公司提出降薪异议，如果你不想继续在单位工作，不要直接不去上班，要以公司无故降薪未足额支付劳动报酬为由解除劳动合同，再主张经济补偿，避免留下对你不利的证据。

回复时间：2026.04.24 00:15

热门问题

[婚姻家庭] 人民调解委员会处理婚姻纠纷调解时，一方不到场会怎么样？

[劳动纠纷] 带孩子探望黄昏恋被拒绝怎么办？

[房产纠纷] 提前解除商铺租赁合同，租户产生的装修损失谁负责？

[劳动纠纷] 劳动仲裁仲裁中破坏解除劳动合同的认定标准？

[房产纠纷] 因历史遗留问题导致土地使用权和房屋所有权分离合法吗？怎么处理？

[婚姻家庭] 夫妻一方重病医疗费是共同债吗？

[劳动纠纷] 培训服务期去世协议劳动仲裁如何继承？

[劳动纠纷] 公司不安排调休强制发钱算加班费吗？

[综合法律] 商品与宣传不符是否构成欺诈？

[房产纠纷] 业主装修自有房屋，物业公司能不能直接禁止业主合法装修？

[债权债务] 对方不认可的转账记录，还能作为债务纠纷的证据吗？

[婚姻家庭] 夫妻一方瞒着另一方借网贷挥霍，另一方要帮着还债吗？

[公司企业] 哪些情况使用绝对化用语不会被认定违法处罚？

[公司企业] 未涉案的企业能不能提前建刑事合规体系，方便日后涉诉后争取不起诉？

[婚姻家庭] 夫妻一方犯罪坐牢怎么办理离婚？

[婚姻家庭] 婚后买房只写一人名字是共同财产吗？

[劳动纠纷] 员工在职期间怀孕公司能调岗降薪吗？

[婚姻家庭] 离婚诉讼中调解是必须的吗？

[债权债务] 利率情况下如何写借条？

[债权债务] 欠债不还可以要求对方赔偿我追债产生的误工费吗？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师