员工在职期间怀孕公司能调岗降薪吗？

未经协商一致单方调岗降薪违法。孕期女职工受特殊保护，公司不得以怀孕为由降低工资或解除合同。

员工可书面拒绝并要求恢复原待遇。若公司强制降薪，可被迫解除合同主张补偿及孕期工资差额损失。