员工因工伤被降职，公司是否违法？

1小时前来自杭州的网友 186****7433

诊断报告

报告编码：NO.20260509*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

员工因工伤被降职可能涉嫌违法，除非降职是基于其身体状况无法胜任原岗位，并提供合理岗位调整。

回复时间：59分钟前

劳动纠纷顾问团队

建议员工及时申请劳动能力鉴定，并与公司沟通，确保降职决定合法且合理。

回复时间：11分钟前

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