【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内公司无合法理由辞退员工,员工通常无义务支付违约金,但公司是否需支付违约金需视劳动合同约定。
建议员工仔细查看劳动合同条款,若公司要求支付违约金,可拒绝并寻求法律支持。