【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因员工身体原因调整岗位时,若薪资随之变动,需与员工协商一致,否则可能违法。
建议公司明确调岗后的薪资标准,并通过书面协议确认,避免后续争议。