员工不同意降职，公司能否强制执行？

公司不能单方面强制降职，若员工不同意，应通过协商或合法程序解决，否则可能引发劳动争议。

员工可向公司提出异议，并要求书面说明降职依据，必要时可向劳动仲裁机构申请调解或提起仲裁。