【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可通过收集证据,如员工入职新单位的证明、泄露商业秘密的记录,向法院提起诉讼要求赔偿。
建议在协议中明确违约责任,并在员工违约后及时采取法律手段,防止损失扩大。