【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
孕期员工被违法解雇,除工资损失和经济补偿外,还可申请精神损害赔偿。
建议员工立即向劳动监察部门举报,并准备相关医疗证明和劳动合同作为证据。