【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪若未与员工协商一致,员工可以申请劳动仲裁,要求公司恢复原工资标准。
申请仲裁时,应提供劳动合同、工资单等证据,以证明公司擅自变更工资标准的行为。