【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
催收公司骚扰员工属于其自身行为,公司通常不承担连带责任。
建议员工与公司沟通,公司可协助提供法律咨询或心理疏导支持。