公司未签劳动合同是否需要支付双倍工资？

1小时前来自重庆的网友 135****7374

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷资深法务

公司自用工之日起超过一个月未与员工签订书面劳动合同，需支付双倍工资作为补偿。

回复时间：2026.04.30 07:04

劳动纠纷律师团队

员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，要求公司依法支付双倍工资。

回复时间：2026.04.30 07:45

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