公司招聘时要求未婚，但员工隐瞒婚姻状况入职，公司能否解除劳动合同？

1小时前来自上海的网友 139****6857

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷律师团队

如果婚姻状况与岗位无关，公司以此为由解除合同可能构成违法解除。

回复时间：2026.04.30 04:24

劳动纠纷专业顾问

建议公司核实岗位要求的合理性，并通过合法程序处理相关人事问题。

回复时间：2026.04.30 05:08

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