【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁要求公司补缴社保并赔偿损失。
建议员工保留工资单、劳动合同等材料,作为维权的重要依据。