发生工伤后单位不肯垫付医疗费，该找谁先行支付医药费？

2026.04.26 07:08 来自杭州的网友 135****0767

诊断报告

报告编码：NO.20260426*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

从法律规定来看，若用人单位已经缴纳了工伤保险，根据《社会保险法》规定，工伤医疗费用依法应当从工伤保险基金中支付，用人单位不支付的，工伤保险基金可以先行垫付，垫付后有权再向用人单位追偿；如果单位没参保，法律明确用人单位是法定支付义务主体，无正当理由拒绝垫付本身就违反了劳动保障相关法律规定。

回复时间：2026.04.26 07:11

劳动纠纷顾问团队

保留好工伤发生的相关证据、医疗诊断材料和缴费通知，直接向当地工伤保险经办机构申请先行支付工伤医疗费用；没参保的可以向劳动监察部门投诉，要求介入督促单位垫付，不要因为费用问题耽误治疗。

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回复时间：2026.04.26 07:48

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