员工要求支付未休年假工资，公司是否必须全额支付？

公司需根据员工实际未休年假天数计算应支付的工资，但若员工主动放弃年假，公司可不支付。

建议公司制定明确的年假管理制度，并确保员工签字确认，以减少争议。