公司口头说我严重违纪辞退我，没有证据能算合法辞退吗？

1小时前来自杭州的网友 138****4477

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

这种情况本身就是不合法的，一方面口头辞退不符合劳动合同解除的规范程序要求，另一方面没有证据证明你存在严重违纪，实体上也达不到合法辞退的标准，不能认定为合法辞退。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

你首先要做的是通过录音、和人事的聊天记录等方式，固定公司口头辞退你的事实，之后可以要求公司出具书面的辞退通知，协商不成的直接携带相关证据申请劳动仲裁，主张违法辞退的赔偿。

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回复时间：52分钟前

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