员工被公司辞退后要求赔偿，公司如何通过法律途径减少损失？

公司需确认辞退程序是否合法，例如是否有明确的违纪事实及合理通知。

建议提前准备相关证据，如员工违规记录、公司规章制度等，以证明辞退行为的合法性。